О карьере..

Движение..

Жизнь начинается тогда, когда появляется первое ее проявление - движение. Даже одноклеточные до момента деления обозначают свою жизнь движением.

Мы двигаемся в поиске пищи, одежды, впечатлений, самореализации наконец. При этом, каждый из нас стремится достичь чего-то своего, проявить себя в чем-то другом. Мы хотим быть признанными, уважаемыми, чтобы нас любили, чтобы нами гордились и восхищались. Мы хотим без сомнений быть героями в глазах наших детей.

Почему же мы такие разные и что на самом деле движет нашими амбициями? Родители пытаются привить нам свою любовь к определенным продуктам, потому, что они полезны, свою музыку, свой досуг. Но ведь со временем, все это меняется.. Мы все-равно хотим быть уникальными во всем. Иногда мы принимаем то, что нам советуют, а иногда игнорируем только потому, что это есть у всех. Но несмотря на это, большинство из нас весьма опасается выделяться в толпе.

Все эти факторы несомненно оказывают влияние и на выбор нашей профессии и рода занятий, на наш досуг и наши аппетиты в социальной жизни.

Очень давно мне кто-то рассказал свое, достаточно брутальное, видение карьеры..

Лично я далек от подобного ее восприятия, но признаться, что-то в этом определенно есть.

Так вот, по его словам, карьера любого человека построена по принципу курятника; куры сидят на многоэтажных насестах, одни под другими, несутся и срут друг на друга. Чем выше ты поднимаешься, тем меньше на тебя срут.

Что же касается лично моей философии относительно профессиональной реализации, то для меня жизнь построена по принципу волн; поймай свою и трудись, чтобы удержаться на ней! Но если хочешь большего, необходимо вовремя ловить следующую, ибо та, на которой сейчас ты, со временем затухает. Но любые твои усилия всегда подвластны настроению моря, а никак не наоборот. И быть абсолютно уверенным в том, что если усиленно работать, то всегда будешь идти вверх, абсурдно. Не нужно питать иллюзий насчет того, что если хорошо работаешь несколько лет, то тебя должны повысить или добавить тебе зарплату. Этого никто не делает хотя бы потому, что обе стороны расчитывают на выполнение обоюдных обязательств, но не более. Вы можете быть сколь угодно уникальным по своей природе, но в профессиональном плане незаменимых специалистов нет. Если Ваш работодатель не расчитывает на ваши аппетиты, ему всегда проще найти Вам замену.

Впрочем, я могу и ошибаться.